轉型發展蹄疾步穩，自立自強勇攀高峰 | 中(zhōng)國(guó)電(diàn)科(kē)加速推進戰略轉型發展綜述-中(zhōng)國(guó)電(diàn)子科(kē)技(jì )集團有(yǒu)限公(gōng)司

　　自立自強不舍晝夜，改革發展一貫春秋。

　　中(zhōng)國(guó)電(diàn)科(kē)堅持以習近平新(xīn)時代中(zhōng)國(guó)特色社會主義思想為(wèi)指導，深入學(xué)習貫徹黨的二十屆三中(zhōng)全會精(jīng)神，貫徹落實習近平總書記重要講話和重要指示批示精(jīng)神，心懷“國(guó)之大者”，瞄準國(guó)家戰略需求，以提升政治能(néng)力和戰略能(néng)力為(wèi)重點推動集團戰略轉型，忠誠履行強國(guó)強軍使命責任，聚力推進高水平科(kē)技(jì )自立自強，高質(zhì)量發展實現質(zhì)的有(yǒu)效提升、量的合理(lǐ)增長(cháng)、勢的積蓄壯大，連續20年獲得中(zhōng)央企業負責人經營業績考核A級，一幅全面深化改革蹄疾步穩的發展畫卷躍然呈現。

　　以提升政治能(néng)力為(wèi)關鍵，錨定戰略轉型方向

　　提升戰略能(néng)力20條舉措，25家企業入選國(guó)家級專精(jīng)特新(xīn)“小(xiǎo)巨人”企業，國(guó)家級創新(xīn)平台達48個，專利申請和授權數量創曆史新(xīn)高……在深學(xué)細悟中(zhōng)進一步提升“六個能(néng)力”、推動“六個轉變”，中(zhōng)國(guó)電(diàn)科(kē)以釘釘子精(jīng)神抓改革促落實，形成集團戰略引領下的高質(zhì)量發展新(xīn)局面。

　　學(xué)深悟透，對标對表科(kē)學(xué)謀劃。以理(lǐ)論武裝(zhuāng)推動全系統牢記“國(guó)之大者”，切實提升政治能(néng)力和戰略能(néng)力，從國(guó)企思維轉向國(guó)家思維，中(zhōng)國(guó)電(diàn)科(kē)聚焦學(xué)習貫徹習近平總書記考察調研産(chǎn)業基礎研究院重要講話精(jīng)神，謀劃确定提升戰略能(néng)力、優化戰略管控的基本思路、主要原則和重點任務(wù)。把開展黨紀學(xué)習教育作(zuò)為(wèi)重要政治任務(wù)，中(zhōng)國(guó)電(diàn)科(kē)鞏固拓展主題教育成果，紮實開展集中(zhōng)學(xué)習、專題輔導、紀律黨課、警示教育，引導廣大黨員幹部将黨紀學(xué)習教育融入日常、抓在經常，努力把學(xué)習成效轉化為(wèi)推動轉型發展的生動實踐。

　　試點示範，推動改革任務(wù)落地。堅持頂層設計與基層創新(xīn)相結合，中(zhōng)國(guó)電(diàn)科(kē)着力構建以戰略管控為(wèi)基準的差異化管控模式，圍繞“一鞏固三做強”業務(wù)布局，分(fēn)階段、分(fēn)步驟推動改革任務(wù)落地。調整總部職能(néng)機構，組建總體(tǐ)院，推進投資體(tǐ)制機制改革，加快打造強有(yǒu)力的戰略閉環管理(lǐ)體(tǐ)系，“一企一策”理(lǐ)順成員單位管理(lǐ)關系，基于分(fēn)工(gōng)定點強化“内協同外聯合”試點，堅定不移将改革轉型推向深入。

　　夯實基礎，加快管理(lǐ)能(néng)力提升。以夯實基礎為(wèi)重點，中(zhōng)國(guó)電(diàn)科(kē)築牢管控力量的“底座根基”。加快數智電(diàn)科(kē)建設，推進集團企業管理(lǐ)精(jīng)細化、産(chǎn)品創新(xīn)數字化、生産(chǎn)制造敏捷化。建設“一體(tǐ)化穿透式”财務(wù)管理(lǐ)體(tǐ)系，加強法務(wù)合規和風控管理(lǐ)，貫通巡視、審計、紀檢聯動監督，推動改革上下齊心、上下齊動，切實防範化解重大風險。

　　推動内協同外聯合，彙聚戰略轉型合力

　　“正式發運！”随着口令響起，一輛輛裝(zhuāng)載我國(guó)實物(wù)貢獻的首批4套SKA（平方公(gōng)裏陣列射電(diàn)望遠(yuǎn)鏡）中(zhōng)頻天線(xiàn)結構的貨車(chē)，啓程前往南非。

　　改革“一子落”，發展“滿盤活”。

　　在戰略能(néng)力頂層賦能(néng)下，中(zhōng)國(guó)電(diàn)科(kē)圍繞“一鞏固三做強”業務(wù)布局，推動科(kē)技(jì )成果加快轉化為(wèi)現實生産(chǎn)力，更好發揮科(kē)技(jì )創新(xīn)、産(chǎn)業控制、安(ān)全支撐作(zuò)用(yòng)。

　　聚焦國(guó)家需求，重大任務(wù)顯擔當。中(zhōng)國(guó)電(diàn)科(kē)深度參與載人航天、嫦娥探月、國(guó)産(chǎn)大飛機等重大工(gōng)程任務(wù)，突破深空測控、超遠(yuǎn)程通信等關鍵技(jì )術，有(yǒu)力保障航天器精(jīng)準入軌、高速對接、天地通話，确保航天器“飛得穩、對得準、望得遠(yuǎn)”，支撐我國(guó)航天事業闊步前進。全力支撐重大科(kē)學(xué)基礎設施建設，深度參與SKA、子午工(gōng)程、甚長(cháng)基線(xiàn)幹涉測量網、中(zhōng)國(guó)複眼等重大工(gōng)程任務(wù)，支撐我國(guó)深空探測不斷走向更深更遠(yuǎn)處。

　　聚焦做強體(tǐ)系，頂層賦能(néng)增質(zhì)效。堅持信息主導、聯合制勝，加快建設符合現代戰争要求、具(jù)有(yǒu)我軍特色的網絡信息體(tǐ)系，為(wèi)精(jīng)準高效實施信息支援，服務(wù)保障各方向各領域軍事鬥争提供支撐。推動數實融合，構建“雲+數+應用(yòng)+生态”新(xīn)型數字政府建設模式，打造國(guó)内首家超億級設備接入的城市級物(wù)聯網運營中(zhōng)心，服務(wù)北京、上海、深圳、嘉興等50餘座城市。全面參與民(mín)航新(xīn)型基礎設施建設，紮實推進低空經濟“同心圓”，為(wèi)全國(guó)75%空域提供管制服務(wù)。

　　聚焦做強基礎，強芯固基鑄重器。新(xīn)能(néng)源汽車(chē)碳化矽芯片裝(zhuāng)車(chē)超200萬輛，全球首款大衆手機短報文(wén)通信SoC芯片千萬級批量供貨，億門級FPGA等産(chǎn)品國(guó)内領先……體(tǐ)系布局第三代半導體(tǐ)産(chǎn)業，中(zhōng)國(guó)電(diàn)科(kē)成功研發高性能(néng)CPU、DSP、FPGA、AD/DA等高端芯片，研制國(guó)内首片8英寸碳化矽襯底，碳化矽芯片在新(xīn)能(néng)源汽車(chē)、新(xīn)能(néng)源發電(diàn)、電(diàn)網輸變電(diàn)等領域規模應用(yòng)，推動産(chǎn)業創新(xīn)能(néng)力整體(tǐ)躍升。

　　聚焦新(xīn)域新(xīn)質(zhì)，原創技(jì )術争先鋒。“發現目标，執行處置。”通過一台正在運轉的雷達回傳的三維信息和圖像，10公(gōng)裏内微輕小(xiǎo)型飛行器信息一覽無餘……聚焦重點領域未來化、未來技(jì )術産(chǎn)業化，面向商(shāng)業航天、智能(néng)網聯、機器人等新(xīn)業态，中(zhōng)國(guó)電(diàn)科(kē)推動數據要素價值提升，不斷塑造核心優勢和比較優勢。面向量子科(kē)技(jì )、納米制造、類腦計算等新(xīn)領域，着力增強原創技(jì )術需求牽引、源頭供給、資源配置、轉化應用(yòng)能(néng)力，突破微波測控與設備集成等關鍵技(jì )術，發布面向黨政企行業用(yòng)戶“定制”的生成式人工(gōng)智能(néng)大模型産(chǎn)品，支撐特種場景輔助決策。

　　充分(fēn)激發微觀活力，集聚戰略轉型人才力量

　　千秋基業，人才為(wèi)本。

　　不斷優化高水平科(kē)技(jì )人才培養方式，全力打造與世界一流企業建設相适應的“科(kē)技(jì )尖兵、科(kē)技(jì )方陣”，中(zhōng)國(guó)電(diàn)科(kē)把人才發展作(zuò)為(wèi)重中(zhōng)之重，全力打造擔當科(kē)技(jì )強國(guó)重任的戰略人才力量。

　　在年初舉辦(bàn)的“國(guó)家工(gōng)程師獎”首次評選表彰會上，中(zhōng)國(guó)電(diàn)科(kē)2名(míng)個人和2個團隊被授予“國(guó)家卓越工(gōng)程師”和“國(guó)家卓越工(gōng)程師團隊”稱号。不斷完善高水平科(kē)技(jì )人才培養和引進方式，中(zhōng)國(guó)電(diàn)科(kē)系統推進“三類四層”人才隊伍體(tǐ)系建設，依托重大工(gōng)程完善技(jì )術專家作(zuò)用(yòng)發揮機制，推動薪酬收入分(fēn)配向科(kē)技(jì )骨幹和一線(xiàn)員工(gōng)傾斜，對骨幹給平台、給項目、給團隊，保障人才心無旁骛投身科(kē)研攻關。通過優化評價體(tǐ)系和科(kē)研生态，集團總師隊伍中(zhōng)45歲以下青年人才占比超60%。

　　聚散為(wèi)合，充分(fēn)激發人才活力。

　　中(zhōng)國(guó)電(diàn)科(kē)持續提升文(wén)化軟實力，注重激發微觀活力，加強統籌謀劃、頂層設計，激發廣大員工(gōng)幹事創業的積極性主動性創造性。加強典型選樹，頒發科(kē)學(xué)技(jì )術功勳獎，大力表彰優秀科(kē)技(jì )成果和人才，講好電(diàn)科(kē)人科(kē)技(jì )報國(guó)故事，提升社會影響力。加強員工(gōng)關心關愛，建立“三知四訪五必談”連心機制，開展員工(gōng)心理(lǐ)關懷月，提供及時有(yǒu)效的心理(lǐ)咨詢服務(wù)，幫助員工(gōng)提升心理(lǐ)韌性、增加心理(lǐ)能(néng)量。積極做好長(cháng)期出差人員的人文(wén)關懷和心理(lǐ)疏導工(gōng)作(zuò)，加大對長(cháng)期在重大工(gōng)程項目基層一線(xiàn)和艱苦崗位工(gōng)作(zuò)的員工(gōng)幫扶力度，不斷增強員工(gōng)的歸屬感認同感、幸福感獲得感。

　　一項項改革舉措破題推進、改革部署落地生根、改革創新(xīn)蔚然成風，凝聚着中(zhōng)國(guó)電(diàn)科(kē)加快提升戰略能(néng)力、聚力推進高水平科(kē)技(jì )自立自強的巨大力量。

　　以戰略轉型之力，激活高質(zhì)量發展“一池春水”，中(zhōng)國(guó)電(diàn)科(kē)步履铿锵、勇毅笃行。