電(diàn)科(kē)太極開展2024年度合規官工(gōng)作(zuò)會議暨内控、風險、合規管理(lǐ)履職能(néng)力提升專題培訓

9月18日-20日，電(diàn)科(kē)太極組織召開2024年度合規官工(gōng)作(zuò)會議暨内控、風險、合規管理(lǐ)履職能(néng)力提升專題培訓。電(diàn)科(kē)太極黨委書記、董事長(cháng)，15所黨委書記呂翊，電(diàn)科(kē)太極/15所總會計師，電(diàn)科(kē)太極總法律顧問、首席合規官胡雷出席會議并講話。電(diàn)科(kē)太極各級次合規官及重點業務(wù)領域管理(lǐ)部門、科(kē)研生産(chǎn)部門負責人和業務(wù)骨幹參加本次培訓。

會上，呂翊董事長(cháng)提出三點要求：

一是提高政治站位，深刻理(lǐ)解推進中(zhōng)國(guó)式現代化，促進國(guó)企深化改革，風險防控、合規管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)面臨的新(xīn)挑戰和要求，要深刻理(lǐ)解加強合規管理(lǐ)、風險防控工(gōng)作(zuò)的重要性和緊迫性，将思想和行動統一到黨中(zhōng)央的決策部署上來，以實際行動推動企業高質(zhì)量發展；

二是充分(fēn)認識做好内控、風險、合規管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)的重要性，依法治企、合規管理(lǐ)作(zuò)為(wèi)公(gōng)司發展的“壓艙石”，是下好防範化解重大風險的“先手棋”。要堅定不移強内控、防風險、促合規，堅決守住不發生系統性風險的底線(xiàn)；

三是要強化責任擔當，确保内控、風險、合規管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)落到實處。發揮首席合規官“領軍人物(wù)作(zuò)用(yòng)”，各單位合規官要切實擔負起自己的職責，将内控、風控、合規管理(lǐ)的要求落實到本單位每一個工(gōng)作(zuò)環節、每一個操作(zuò)流程，确保企業各項決策和經營活動都在合法合規的軌道上運行。

總法律顧問胡雷分(fēn)析了電(diàn)科(kē)太極目前面臨的突出風險，強調了會議召開的及時性和必要性,要求各單位應堅決落實合規管理(lǐ)要求，守住合規紅線(xiàn)，遵守各項規章制度，依法依規開展工(gōng)作(zuò)，保障電(diàn)科(kē)太極穩健運營和發展。

本次培訓以新(xīn)《公(gōng)司法》修訂工(gōng)作(zuò)對國(guó)有(yǒu)企業的影響為(wèi)主線(xiàn)，結合案例、實踐指引講解新(xīn)《公(gōng)司法》的變化和影響；圍繞國(guó)務(wù)院國(guó)資委、集團公(gōng)司及電(diàn)科(kē)太極的風險管控要求，從内控、風險、合規管理(lǐ)體(tǐ)系“正向建”、“反向查”以及違規經營投資責任追究要點進行解讀授課；圍繞近年來采購(gòu)、市場、項目管理(lǐ)等重點業務(wù)領域的頻發問題、紅線(xiàn)問題，開展内控提升專項培訓。

培訓以豐富的授課内容、生動的研讨形式，給參訓人員留下了深刻的印象，随着培訓的圓滿結束，全級次單位對于内控、風險、合規管理(lǐ)有(yǒu)了更加深刻的認識。電(diàn)科(kē)太極将繼續深化内控體(tǐ)系建設、完善風險管理(lǐ)機制、強化合規文(wén)化建設，為(wèi)企業高質(zhì)量發展保駕護航。