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何以更電(diàn)科(kē)——寫在集團公(gōng)司提升戰略能(néng)力研讨會召開一周年之際-中(zhōng)國(guó)電(diàn)子科(kē)技(jì )集團有(yǒu)限公(gōng)司

來源:新(xīn)聞中(zhōng)心 作(zuò)者:新(xīn)聞中(zhōng)心 時間:2024-10-23

  一直以來,“電(diàn)科(kē)”這兩個字始終與電(diàn)子強軍、科(kē)技(jì )報國(guó)緊密相連,如大江東去,如衆星拱北。面對新(xīn)一輪科(kē)技(jì )革命和産(chǎn)業變革,面對世界新(xīn)軍事變革迅猛發展,新(xīn)時代中(zhōng)國(guó)電(diàn)科(kē)何以自處,成為(wèi)擺在每一名(míng)電(diàn)科(kē)人面前急迫而又(yòu)現實的重大課題。2023年10月20日至21日,集團公(gōng)司提升戰略能(néng)力研讨會在北京召開,正式提出了提升戰略能(néng)力、優化管控模式、加快戰略轉型的整體(tǐ)思路和具(jù)體(tǐ)措施。

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  黨的二十屆三中(zhōng)全會擘畫了進一步全面深化改革的宏偉藍圖,對标對表中(zhōng)央精(jīng)神,持續深入提升集團戰略能(néng)力,加快“一鞏固三做強”業務(wù)布局,提升“六個能(néng)力”,推動“六個轉變”,就是電(diàn)科(kē)進一步全面深化改革的“施工(gōng)圖”“路線(xiàn)圖”。新(xīn)時代新(xīn)征程,何以電(diàn)科(kē),何以更電(diàn)科(kē)?唯有(yǒu)提升戰略能(néng)力,加快推進戰略轉型。

一、破局突圍,改革關頭勇者勝

  為(wèi)什麽要提升戰略能(néng)力?答(dá)案蘊含于電(diàn)科(kē)的使命擔當,也源于電(diàn)科(kē)的曆史和未來。作(zuò)為(wèi)我國(guó)電(diàn)子信息行業唯一的軍工(gōng)央企,電(diàn)科(kē)堅定履行強軍首責,聚力攻克關鍵技(jì )術,全面深化改革創新(xīn),持續加強黨的建設,連續20年獲評中(zhōng)央企業負責人經營業績考核A級,取得了輝煌的業績。當前,内外環境發生了極為(wèi)廣泛而深刻的變化,電(diàn)科(kē)改革發展進入到“船到中(zhōng)流浪更急”的關鍵時期,集團使命任務(wù)之艱巨、成員數量之龐大、治理(lǐ)模式之複雜、業務(wù)布局之繁複,放眼全球,完全找不到一家類似的企業可(kě)以對标,一系列更深層次矛盾、更複雜問題已經成為(wèi)電(diàn)科(kē)高質(zhì)量發展的“絆腳石”,繞不開也躲不過。

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  集團公(gōng)司提升戰略能(néng)力研讨會立足發展新(xīn)階段、需求新(xīn)變化、事業新(xīn)要求,深刻指出“戰略能(néng)力不足,已成為(wèi)新(xīn)形勢下制約集團高質(zhì)量發展的突出問題”,這既是對中(zhōng)央精(jīng)神的對标對表,也是破解高質(zhì)量發展困局的“電(diàn)科(kē)方案”。會議強調,以建設一流的戰略能(néng)力為(wèi)導向,以差異化管控和戰略協同為(wèi)手段,以全面履行強軍首責、加速總體(tǐ)力量建設、提升總部能(néng)力、實施“一體(tǐ)化穿透式”财務(wù)管理(lǐ)、實施全過程管理(lǐ)的投資管控等為(wèi)抓手,以建強人才力量、建設數智電(diàn)科(kē)、強化風險防控、加強黨的建設為(wèi)保障,成體(tǐ)系推進各項舉措落實落地。改革的廣度和力度、數量和含金量,非同一般。

  改革從來不是浪漫主義的“錦上添花(huā)”,而是一場現實主義的“浴火重生”。改革難免會有(yǒu)陣痛,但長(cháng)痛不如短痛。任何轉型改革都有(yǒu)一個時機問題,今天我們還能(néng)讨論發展問題,如果不改,以後面臨的就是生存問題。這就要求我們必須堅持方向比完美更重要,在保證大方向正确的前提下,盡可(kě)能(néng)追求“整體(tǐ)更優”,不斷深化提升戰略能(néng)力改革。

二、積厚成勢,擔當奮進正當時

  一年來,全系統迎難而上、積極作(zuò)為(wèi),提升戰略能(néng)力呈現出“千帆競發”的态勢,推動電(diàn)科(kē)戰略轉型邁出了實質(zhì)性步伐。

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  加快“轉”的步伐,戰略轉型新(xīn)思維逐步深入人心。我們加快“六個轉變”,更加注重使命引領,推動全系統切實從國(guó)企思維向國(guó)家思維轉變,資源配置進一步向體(tǐ)系、智能(néng)及新(xīn)域新(xīn)質(zhì)聚焦,“以規模論英雄”的傾向得到扭轉;預警探測、技(jì )術偵察等重點領域協同發展初見成效,有(yǒu)關單位共謀增量、共克難題,聯合起來辦(bàn)大事的格局加速形成。

  強化“統”的力度,貫通戰略形成、執行、調整的閉環體(tǐ)系初步确立。我們提升“六個能(néng)力”,更加注重統籌協調,持續優化總部職能(néng)、充實管理(lǐ)力量,規劃計劃、業務(wù)發展、資源保障、績效考核等環節銜接更為(wèi)緊密;緊前推進總體(tǐ)力量建設,跨層級、跨單位、跨領域協同攻堅的組織模式日漸成熟,一批戰略性強、涉及面廣、緊迫性高的業務(wù)發展路線(xiàn)初步确立,一批重點項目論證取得階段性進展。

  夯實“活”的基礎,以戰略為(wèi)基準的差異化管控初見成效。我們創新(xīn)管控模式,更加注重基層基礎,下大力氣補齊精(jīng)益管理(lǐ)短闆,紮實推進“一體(tǐ)化穿透式”财務(wù)管理(lǐ)體(tǐ)系建設,管理(lǐ)型司庫全面建成,以戰略為(wèi)導向的經營指标體(tǐ)系逐步完善;理(lǐ)順成員單位管理(lǐ)關系分(fēn)批實施,差異化授權穩慎推進,考核“指揮棒”的戰略導向、協同導向和個性化特征更加突出,員工(gōng)關心關愛見行見效。

  突出“實”的導向,樹正氣、講真話、辦(bàn)實事的務(wù)實作(zuò)風正在逐步樹立。我們堅持求真務(wù)實,更加注重初心本質(zhì),進一步強化戰略導向、問題導向、務(wù)實導向,改進總部會風文(wén)風,加強戰略評估、計劃管理(lǐ)和任務(wù)管控,促進管理(lǐ)閉環的組織體(tǐ)系、制度機制和文(wén)化作(zuò)風加速成形;心無旁骛鍛造“大國(guó)重器”,國(guó)家重大工(gōng)程任務(wù)和重大科(kē)技(jì )攻關取得一系列進展成效。

  

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  改革推進到今天,決心比認識更重要,擔當比方法更重要。我們既要隻争朝夕,因為(wèi)機遇不會永遠(yuǎn)等着我們,也要久久為(wèi)功,因為(wèi)解決深層次問題不可(kě)能(néng)一蹴而就、一勞永逸。三、接續奮鬥,凝心聚力再出發

  提升戰略能(néng)力,不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能(néng)實現的。改革面臨的挑戰,有(yǒu)傳統觀念導緻的阻力束縛,有(yǒu)利益調整帶來的陣痛,有(yǒu)跳出舒适區(qū)的不适,更有(yǒu)多(duō)維目标平衡的難題。目标既定,最關鍵的是要以正确的方法做正确的事,以最大的努力取得最好的結果。

  

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  要始終心懷“國(guó)之大者”。黨的二十屆三中(zhōng)全會把提升國(guó)有(yǒu)企業戰略功能(néng)價值放在優先位置,電(diàn)科(kē)作(zuò)為(wèi)軍工(gōng)央企,牢固樹立“國(guó)之大者”絕不是一句口号,必須加快提升政治能(néng)力,進一步加強黨的領導黨的建設,唯有(yǒu)如此,才能(néng)夯實集團履行使命責任的政治根基,才能(néng)确保始終沿着黨指引的正确方向前進。

  要堅持系統思維。提升戰略能(néng)力改革是一項環環相扣的系統工(gōng)程,隻有(yǒu)兼顧局部和整體(tǐ)、原則性和靈活性,各領域改革才能(néng)齊頭并進、相得益彰。總體(tǐ)院建設、成員單位管理(lǐ)關系理(lǐ)順、财務(wù)一體(tǐ)化管理(lǐ)體(tǐ)系建設等系列改革牽一發而動全身,屬于小(xiǎo)切口引領大變革的重要支點,要統籌考慮、全面論證、科(kē)學(xué)決策,因時制宜、因事制宜、因企制宜,确保各項改革行穩緻遠(yuǎn)。

  要激發微觀活力。基層是改革創新(xīn)的源頭活水。改革任務(wù)越繁重,我們越是要發揮基層的“首創”精(jīng)神,善于從基層實踐創新(xīn)中(zhōng)汲取經驗智慧、完善政策措施,讓改革更符合一線(xiàn)期待,讓新(xīn)事物(wù)、新(xīn)做法充分(fēn)湧現,持續為(wèi)集團戰略轉型涵養底氣、夯實根基。

  要堅持正确方法。改革有(yǒu)破有(yǒu)立,得其法則事半功倍。要掌握好節奏,條件已經成熟的改革,必須堅定不移加快推進、盡快取得實效,試點改革任務(wù)要不斷挖掘和總結“小(xiǎo)崗村”優秀經驗,及時發現問題、剖析原因,動态評估改革成效,加快推動改革從量的積累邁向質(zhì)的飛躍。

  要強化作(zuò)風建設。提升戰略能(néng)力改革,必須把規矩挺在前面,中(zhōng)央明确的事就是規矩,必須令行禁止,堅決杜絕選擇性執行。改革推進中(zhōng),各部門各單位要始終站在國(guó)家利益最大化的高度想事情、作(zuò)決策,班子、單位以及部門之間要團結互助、開放包容,營造講真話、辦(bàn)實事、樹正氣的良好生态。更重要的是,改革容不得半點虛假和形式主義,要回歸管理(lǐ)初心本質(zhì),以優良作(zuò)風廣泛凝聚改革發展正能(néng)量。

  

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  披荊斬棘,昂揚的是改革力量;擊鼓催征,不變的是追夢步伐。當前,集團正處在搶抓戰略機遇窗口期、履行戰略使命沖刺期、推動戰略轉型攻堅期、防範各類風險隐患承壓期,唯有(yǒu)接續奮鬥,才是服務(wù)強軍事業的最好注腳,唯有(yǒu)實幹笃行,才是緻敬偉大時代的最美贊歌。讓我們以堅如磐石的信心、堅忍不拔的毅力,一步一個腳印把集團戰略轉型的事業推向前進、努力取得新(xīn)的更大勝利!